Dynamisk ledningsgrupp
VD med ledningsgrupp ansvarar för företagets mål och strategier utifrån styrelsens och ägarnas direktiv. En väl fungerande ledningsgrupp är en förutsättning för måluppfyllelse.
Erfarenheter från ledningsarbete genom åren är att ledningsmöten inte alltid är förberedda eller strukturerade och fungerar därför mindre bra. Agenda och uppföljning speglar heller inte alltid den strategiska planen vilket medför att styrning och aktiviteter inte stöder vare sig ägardirektiv eller strategisk plan vilket slutligen medför svårigheter att uppnå de av styrelsen uppsatta målen.
AdviceX arbetar med en beprövad modell och metodik för utveckling mot en dynamisk ledningsgrupp. Framgångsfaktorerna är i huvudsak rätt agenda, attityd, kontinuitet och rätt sammansättning.
Företagssystem för ägarledda företag
Ägarledda företag, vare sig om styrelsearbetet är aktivt eller ej, kan ibland beskrivas som ett ”familjesystem” där strategiska och operativa beslut inte sällan fattas i samma forum eller till och med vid köksbordet.
Ägarledda företagsgrupper som vill växa behöver bredda kompetens och erfarenhet med externa ledamöter. De behöver också strukturera styrelsearbetet med tydliga styrdokument för respektive beslutsorgan. Förenklat behöver de strukturera styrning & ledning från ”familjesystem” till ”företagssystem” med professionalism.
AdviceX hjälper företaget att, tillsammans med ägare och ledning, ta fram ägardirektiv och strategisk plan som plattform för tillväxt och ”företagssystem”.